El Concurso de acceso a cargos de directores y subdirectores es un proceso público para acceder a plazas directivas de instituciones educativas públicas a través de un proceso de selección riguroso, transparente y en igualdad de oportunidades.
Este proceso busca que sean los más calificados los que lleguen a cargos directivos, y al mismo tiempo, que se promueva de autoformación de los docentes y directivos, brindándoles información sobre sus fortalezas y debilidades para asumir la dirección o subdirección de una institución educativa de Educación Básica Regular.
El proceso tiene las siguientes características:
- Evalúa competencias.
- Es automatizado.
- Es seguro.
- Es descentralizado.
- Utiliza diversos instrumentos de evaluación.
- Participan en el proceso diversos actores del sector de educación.
- Es participativo.
https://evaluaciondocente.perueduca.pe/
No hay comentarios:
Publicar un comentario